ワーキングペーパー

Spatial dimensions of intra-metropolitan disparities in commuting time and female labor force participation (with Mizuki Kawabata)
(Keio-IES Discussion Paper Series 2016-024)
Transplanting Corporate Culture across International Borders: FDI and Female Employment in Japan (with Naomi Kodama and Beata Javorcik)
(RIETI Discussion Paper Series 16-E-015)
Work Experiences of Japanese Women and the Part-time/Full-time Wage Gap
(Hokkaido University Graduate School of Economics and Business Administration Discussion Paper Series A: No. 2006-165)
A Note on Labor Supply Experiences of Japanese Women
(Hokkaido University Graduate School of Economics and Business Administration Discussion Paper Series A: No. 2005-143)

既出版論文

"Effects of demographic compositional changes on the convergence of female participation rates"
Journal of the Japanese and International Economies, forthcoming (2017)
"Intra-metropolitan spatial patterns of female labor force participation and commute times in Tokyo"
Regional Science and Urban Economics, 68, pp. 291-303, co-authored with Mizuki Kawabata (2018)
日本における女性就業の地域差
 大沢真理・佐藤岩夫 編 ガバナンスを問い直すⅡ、東京大学出版会 pp.29-45 (2016)
女性就業の地域差と通勤費用・住宅市場について
住宅土地経済、97号 pp.20-26 (2015)
Regional variations in labor force behavior of women in Japan
Japan and the World Economy 28, 112-124 (2013)
A cohort analysis of male labor supply in Japan
Journal of the Japanese and International Economies 26, pp. 23-43 (2012)
女性の就業と家計の居住地選択―男女雇用機会均等法の影響を中心に―
経済研究、62:4、pp. 318-330 (2011)
男女雇用機会均等法の長期的効果
日本労働研究雑誌、615号、pp. 12-24 (2011)
税・社会保障制度と労働供給
三谷直紀編『労働供給の経済学』叢書・働くということ第3巻、第5章、ミネルヴァ書房、pp.146-168、玉田桂子と共著 (2011)
Family labor supply, commuting time, and residential decisions: The case of the Tokyo Metropolitan Area
Journal of Housing Economics 20, pp. 49-63 (2011)
The Equal Employment Opportunity Law and labor force behavior of women in Japan
Journal of the Japanese and International Economies 25, pp.39-55 (2011) Working paper version
妻の学歴・就業と出産行動
樋口美雄・府川哲夫編『ワーク・ライフ・バランスと家族形成』、第5章、東京大学出版会、pp.105-122 (2011)
Regional patterns of employment changes of less-educated men in Japan: 1990-2007
Japan and the World Economy 22, pp. 69-79, co-authored with Keiko Tamada (2010)
Equal Employment Opportunity Law and the gender wage gap in Japan: A cohort analysis
Journal of Asian Economics 21, pp. 142–155 (2010)
加入資格のあるパートタイム労働者の厚生年金・雇用保険への未加入に関する考察
季刊社会保障研究、45号、pp.305-317、谷村孝子と共著 (2009)
The 1.03 million yen ceiling and earnings inequality among married women in Japan
Economics Bulletin, Vol. 29 no.2 pp. 1521-1530, co-authored with Akiko S. Oishi (2009)
The Effects of the 1.03 million yen Ceiling in a Dynamic Labor Supply Model
Contemporary Economic Policy 27:2, pp.147–163 (2009)
女性就業の地域差に関する考察-集計データを用いた正規雇用就業率の分析
季刊・家計経済研究、80号、pp.64-74、近藤しおり・森邦恵と共著 (2008)
賃金
『雇用社会の法と経済』荒木尚志・大内伸哉・大竹文雄・神林龍編 所収、有斐閣、pp.32-50、橋本陽子と共著 (2008)
The role of married women’s labor supply on family earnings distribution in Japan
Journal of Income Distribution 16, pp.110-127, co-authored with Akiko S. Oishi (2007)
The effectiveness of financial incentives in controlling the health care expenditures of seniors
Japan and the World Economy 19, pp.461-482 (2007)
正規-パート賃金格差と地域別最低賃金の役割-1990 年~2001 年
日本労働研究雑誌、568号、pp. 77-92、田中藍子と共著 (2007)
最低賃金・生活保護額の地域差に関する考察
日本労働研究雑誌、563号、pp. 31-47、玉田桂子と共著 (2007)
妻の所得が世帯所得に及ぼす影響
『日本の所得分配 格差拡大と政策の役割』小塩隆士・田近栄治・府川哲夫編 所収、東京大学出版会、pp.185-209、大石亜希子と共著 (2006)
夫婦の学歴と妻の就業-家計所得への影響
日本の所得分配 格差拡大と政策の役割』小塩隆士・田近栄治・府川哲夫編 所収、東京大学出版会、pp.211-235 (2006)
総報酬制と年金・健康保険料負担 ―雇用形態別の分析
日本経済研究 No.54 pp.126-136 (2006)

2005年以前の既出版論文


既出版論文の追加的結果


正誤表・その他